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Infirmier - Infirmière (H/F)

AURA POITOU CHARENTES — La Couronne (16)

Publiée le 28/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 2054.0 Euros à 2231.0 Euros Débutant accepté Activités hospitalières

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L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche :

Infirmier(e) en Dialyse CDD 28h pour notre antenne de La Couronne, dès que possible jusqu'au 31 mars 2027.

Poste à pourvoir dès que possible, débutant(e) bienvenu(e).

Amplitude horaire : Lundi au vendredi et Samedi matin uniquement
Matin : 06h30 - 13h30 ou soir 12h30 - 19h30
Nocturne : 17h00 - 00h00 Lundi - Mercredi - Vendredi (2 par mois)
1 samedi matin sur 2

Fermeture de l'antenne le mardi, jeudi, samedi après midi et dimanche.

Après une formation en interne de 6 semaines vos missions seront :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous exercerez pour le compte de l'association les fonctions suivantes:

- Préparer les séances de dialyse et le matériel nécessaire
- Accueillir, installer et prendre en charge les patients
- Réaliser les séances de dialyse
- Assurer la qualité des soins
- Gérer et suivre les dossiers
- Participer aux groupes de travail et au bon fonctionnement du service
- Effectuer les commandes de pharmacie informatisées
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins, ainsi que dans la chronicité de leur pathologie
- Réaliser des soins infirmiers préventifs, éducatifs et curatifs auprès de patients souffrant de maladies rénales
-Surveillance d'une unité de dialyse (responsabilité des dialyses, tenue des matériels et des stocks, bon ordre des locaux)

Intégrer notre établissement, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages, parmi lesquels :
- Une prime annuelle versée en décembre, équivalente à 80% d'un salaire brut (environ)
- Des tickets restaurant d'une valeur de 6 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'établissement
- Une mutuelle familiale, prise en charge à 100 %,
- Une prévoyance couvrant le décès, l'invalidité et l'incapacité de travail, entièrement financée par l'établissement
- La possibilité de souscrire à un Plan d'Épargne Entreprise, avec un abondement de l'établissement

Enfin, notre CSE propose également divers avantages sociaux et culturels :
- Chèques vacances
- Tickets Cadhoc en fin d'année
- Accès à un site de réductions (billetterie, voyages, etc.)

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