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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

FEDERATION APAJH — AUBIGNAN (84)

Publiée le 28/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 💶 Mensuel de 1052.36 Euros Débutant accepté Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

L'établissement FAM d'Aubignan contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap en leur proposant une prise en charge médicalisée et éducative continue avec hébergement.

MISSIONS

Finalité du poste :
Gestion du secrétariat, tâches courantes administratives de l'établissement.
Application des règles et consignes RH avec prise d'initiative, et contrôle de son supérieur.

Principales missions :

- Gestion du personnel dans sa globalité : Tenue des dossiers du personnel, Elaboration et suivi des contrats de travail et des documents administratifs (Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions), convocations des IRP.
- Gestion des arrêts de travail maladies et accidents de travail : Déclaration, gestion des attestations, suivi des remboursements,
- Gestion et mis en forme du plan de formation, des entretiens annuels, de la médecine du travail.
- Gestion administrative : courriers départ et arrivée, tenu des états de présence des résidents, tenu des agendas.
- Accueil physique et téléphonique

PROFIL

Diplôme : BTS d'assistanat manager ou d'assistanat de gestion exigé

Autres critères :
- Débutant accepté
- Connaissances RH indispensables
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social
- Contact et relationnel faciles
- Rigueur et Organisation
- Autonomie
- Patience et relationnel
- Discrétion

Avantages : Mutuelle prise en charge à 67%, jours de congés annuels supplémentaires

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