Moniteur Atelier (H/F)
JURALLIANCE — ARBOIS (39)
Publiée le 27/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Les Vignes, situé à Arbois :
Un(e) Moniteur(trice) d'atelier
L'ESAT accompagne 72 personnes en situation de handicap. Les activités d'industrie, de blanchisserie de cuisine et d'entretien des locaux permettent à chacun de se réaliser et d'acquérir des compétences en adéquations avec ses souhaits et ses capacités.
Missions :
Vous exercez votre activité sous la responsabilité du responsable de production et la cheffe de service éducatif.
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de moniteurs.
Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans des travaux de conditionnement pour l'industrie principalement mais aussi sur les autres activités de l'ESAT.
Vous encadrez la réalisation des commandes conformément aux demandes des clients, dans le respect des personnes accompagnées et des consignes de sécurité.
Vous assurez la réalisation et le suivi du projet personnalisé des travailleurs dont vous êtes le référent.
Profil :
- Idéalement titulaire du titre de Moniteur d'atelier ou d'un CAP ou qualification équivalente et d'une expérience de cinq ans dans le domaine de l'industrie.
- Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
- Capacités relationnelles avec l'équipe ainsi qu'avec les ouvriers, capacité d'écoute, capacité à rendre compte.
- Respect des règles en matière de sécurité.
- A l'aise avec les outils informatiques.
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein.
- Lieu de travail : Arbois.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire selon convention.
- Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026.
VIA VOTRE ESPACE CANDIDAT.E France Travail, merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu : à personnaliser) à Monsieur le Directeur, ESAT les Vignes.
Offre N°2026-117
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