La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d'affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est leader de la réhabilitation lourde en Île-de-France.
Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour allier la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine avec la force, les savoir-faire et les expertises du groupe VINCI Construction.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL.
En tant que Conducteur Travaux F/H, vous êtes garant(e) de la bonne exécution d'un projet de rénovation d'envergure, ambitieux par ses délais, sa technicité et le niveau d'exigence des prestations attendues.
Rattaché(e) au Conducteur Travaux Principal, vous l'appuyez dans le pilotage opérationnel du chantier : coordination des intervenants, suivi de l'avancement, respect des budgets et de la qualité d'exécution au quotidien.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurez le suivi opérationnel quotidien des travaux confiés, en veillant au respect du planning ;
- Contribuez à la coordination des équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs intervenant sur votre périmètre ;
- Suivez les interfaces techniques entre les différents corps d'état et remontez les points de vigilance à votre hiérarchie ;
- Participez aux réunions de chantier et de coordination avec les équipes internes, sous-traitants et, selon les besoins, la maîtrise d'œuvre ;
- Contribuez à la préparation de chantier : analyse des plans, organisation des zones, anticipation des besoins en approvisionnement ;
- Contrôlez la qualité d'exécution sur le terrain et signalez tout écart ou point de blocage ;
- Participez au chiffrage des modifications mineures et à l'évaluation de leurs impacts techniques et organisationnels ;
- Assurez un reporting régulier de l'avancement et des éventuelles dérives auprès de votre hiérarchie ;
- Veillez à l'application des procédures internes et des règles de sécurité, et sensibilisez les équipes à leur respect.
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