Technicien(ne) Station H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sous la responsabilité du/de la Responsable Laboratoire, le/la Technicien(ne) Station est en charge de maintenir la station en état de fonctionnement et de traiter les effluents de traitement de surface, gérer opérationnellement les bains/déchets et des stocks produits chimiques dans le respect des procédures internes, règles QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Energie) et obligations légales et en cohérence avec les valeurs de Satys Coatings.

Maintenir en fonctionnement la Station :

- Régénérer (recycler) les résines

- Réaliser les analyses labo des eaux

- Assurer la maintenance préventive

Traiter les Effluents :

- Réaliser les cycles de traitement

- S'assurer que les équipements sont en état de fonctionnement

- Etalonner les sondes

- Analyser les effluents, traiter la conformité des résultats selon les arrêtés préfectoraux et si conformité rejeter les effluents

Gérer opérationnellement les Bains et les déchets :

- Vider les bains, les nettoyer et les remplir

- Réajuster les bains en fonction des PV (Procès-Verbaux) de rajout

- Réaliser des analyses des bains désignés par le Responsable Laboratoire selon l'organisation du site

- Conditionner, étiqueter et expédier les déchets selon l'organisation du site

- Contrôler et valider les BSD (Bordereaux de Suivi de Déchet)

Gérer les stocks des produits chimiques :

- Décharger et stocker les produits chimiques

- Gérer les stocks de consommables station

- Réaliser les demandes d'achats pour les consommables stations sur l'ERP

Vos connaissances ?

Diplôme dans la chimie des matériaux est un plus
Expérience en manutention (de produit chimique est un plus),
connaissance en conduite d'installations industrielles
Possession du CACES.

Vos compétences ?

Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(euse) et avez le sens des responsabilités.

Une première expérience dans un domaine du type traitement des eaux est appréciée

Modalité de contrat :

CDI

Temps de travail : 39,25h / semaine (35h + 3,25heures supplémentaires+ 1h de pause payée)

Horaires 2*8 (matin et après midi), du lundi au vendredi

Rémunération brute annuelle : 29.000€

Paniers repas 7.30€ nets/jour

prime vacances 200€ bruts/ an

Retraite supplémentaire

Intéressement / Participation selon les résultats

Chèque cadeau Noël

Mutuelle entreprise prise en charge à 60% (reste à charge 63€ net, tarif unique familiale)

Prévoyance

Période Essai 2 mois