Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

Mission Principale :
L'Assistant(e) Commercial(e) accompagne le Responsable Commercial dans la gestion administrative, commerciale et opérationnelle des clients GMS, Marques Nationales, MDD, BtoB et International.
Il/elle contribue à la bonne exécution des accords commerciaux, assure le suivi des dossiers clients et participe au pilotage des performances commerciales afin de garantir la qualité de service et la satisfaction des clients.

Missions du poste :

Gestion administrative commerciale
- Contrôler et suivre l'application des accords nationaux et internationaux.
- Saisir et mettre à jour les conditions commerciales négociées dans les outils de gestion.
- Assurer le suivi administratif des contrats, conventions et accords commerciaux.
- Préparer les dossiers de négociation et les supports commerciaux.
- Garantir la fiabilité des bases de données clients et produits.

Suivi des clients GMS, Marques, MDD, BtoB et International
- Assurer l'interface entre les clients et les différents services internes.
- Répondre aux demandes administratives et commerciales des clients.
- Coordonner la mise à jour et l'envoi des cahiers des charges et documents techniques.
- Participer au lancement et suivi des nouvelles références et assurer le suivi des appels d'offres et des consultations clients.

Gestion promotionnelle et commerciale
- Suivre les opérations promotionnelles négociées avec les clients et contrôler la bonne exécution des actions promotionnelles.
- Participer à la gestion des budgets promotionnels.
- Assurer le suivi des ristournes, remises et coopérations commerciales.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des investissements commerciaux.

Reporting et analyse
- Assurer le reporting sur les volumes, chiffres d'affaires, marges et résultats par enseigne
- Produire les tableaux de bord commerciaux périodiques et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
- Participer à la construction des prévisions de ventes et suivre les budgets commerciaux en fonction des accords signés.
- Fournir les analyses nécessaires aux revues de performances clients.

Coordination interne
- Assurer la circulation des informations entre les services.
- Participer aux réunions commerciales.
- Contribuer à la préparation des revues clients et plans d'affaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
- Veiller au respect des délais et engagements vis-à-vis des clients.

Profil recherché
- Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe
- Respecter et faire respecter les consignes générales
- Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants
- Eviter tous comportements pouvant avoir un impact sur la contamination du produit (protection des plaies, prévention de maladies infectieuses cf. livret d'accueil, etc..) et Alerter de tous dysfonctionnements pouvant affecter la sécurité alimentaire
- Utiliser correctement les différents dispositifs de sécurité présents dans l'établissement, pour lesquels il a été formé ou/et autorisé en remonter notamment l'ensemble des situations dangereuses et presque accident
- Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que la réduction des déchets et l'utilisation efficace des ressources naturelles.
- Utilisation quotidienne des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale

Compétences requises :
- BAC+2 Commerce, Gestion, Administration des Ventes ou équivalent.
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel avancé.
- Bonne maîtrise de PowerPoint.
- Utilisation des ERP et outils de gestion commerciale.
- Connaissance des circuits GMS.

Postuler avant le 05/11/2027
Prise de poste : Décembre / Janvier 2027