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Poseur voies férrées (H/F)

PARTNAIRE — Sablé-sur-Sarthe (72)

Publiée le 26/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 12.31 Euros 1 An(s) Activités des agences de travail temporaire

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Partnaire Sablé sur Sarthe recherche, un(e) poseur(se) de voies ferrées (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire.

Lieu : Sablé-sur-Sarthe

Type de contrat : Intérim

Date de prise de poste : 16/11/2026

Horaires : 8 h à 17 h ou 21 h à 5 h 30

Rémunération: 12,31 EUR brut ,Heures supplémentaires payées ,Majoration de nuit ,Panier repas.

Nous recrutons un(e) poseur/poseuse de voies ferrées pour rejoindre une équipe spécialisée dans les travaux ferroviaires. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des voies ferrées en respectant les normes de sécurité et les délais impartis.

Vos missions principales :

- Exécution des travaux de voie

- Exécution des travaux d'aide soudeur aluminothermique

- Conduite d'engins ou de véhicules terrestres

- Respecter les règles de sécurité

- Veiller à la sécurité du matériel

- Assurer sa sécurité personnelle (Port des équipements de protection individuelles)

Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires flexibles. Base hebdomadaire de 35h.

Découché en semaine selon chantier. Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CQP de poseur de voie et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

- Vous savez être à l'écoute et prendre en compte les remarques de vos collaborateurs.

- Vous êtes diplomate et appréciez le travail en équipe.

- Vous êtes sensible au respect des consignes de sécurité.

- Vous avez une vision correcte.

- Vous acceptez de travailler par tous les temps : pluie, vent ou soleil.

- Le permis B est obligatoire afin de conduire le véhicule de l'entreprise.

- Vous acceptez les grands déplacements.

- Vous disposez d'une habilitation électrique.

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Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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