Responsable Paie et ADP (h/f) (H/F)

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle confidentielle, un-e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en mission d'intérim dans l'est Lyonnais.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un environnement structuré où la fonction RH occupe une place clé.
Vous contribuez à la fiabilité de la paie et au suivi administratif des collaborateur-rice-s, en lien avec les équipes RH et les managers. Votre rôle consiste à garantir la conformité des process, la sécurité des données et un accompagnement de proximité sur les sujets paie et administration du personnel.

Vous prenez en charge le pilotage de la gestion de la paie, de la collecte des variables à la validation des bulletins, en vous appuyant sur les outils SIRH et GTA et sur les procédures internes. Vous assurez la gestion administrative du personnel sur tout le cycle de vie du contrat (entrées, modifications, sorties), en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles. Vous animez et coordonnez une petite équipe de 3 personnes, en organisant les priorités et en suivant l'avancement des tâches. Vous contribuez à l'amélioration des outils et des processus RH, en proposant des optimisations et en accompagnant les évolutions des systèmes d'information.

Ce poste en intérim est à temps plein, pour une durée initiale de 3 mois, en horaires de journée, basé dans l'est Lyonnais. Il s'adresse à un-e candidat-e BAC+5, avec une expérience significative en milieu industriel, souhaitant évoluer sur des responsabilités en paie et administration du personnel dans un cadre industriel structuré.

Vous aimez travailler avec rigueur sur des données sensibles et vous vous sentez à l'aise dans un environnement où la réglementation sociale et la fiabilité des traitements sont essentielles.
Ce poste convient à une personne qui souhaite mettre à profit une formation supérieure en ressources humaines, paie ou gestion, et développer une expertise opérationnelle en lien avec les équipes de terrain.
Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre envie d'apprendre feront la différence.
Compétences comportementales

- Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans le traitement des informations et des délais.
- Vous êtes doté-e d'un sens du service et d'une attention à la qualité de la relation avec les collaborateur-rice-s.
- Vous savez manager et travailler en équipe, communiquer de façon claire et vous adapter à un environnement en évolution.
Compétences techniques

- Vous maîtrisez ou souhaitez approfondir l'utilisation d'un SIRH et d'outils de GTA pour sécuriser la paie.
- Vous disposez de bases en gestion de la paie et en administration du personnel, avec une appétence pour la réglementation sociale.
- Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d'exploiter des documents ou outils RH en langue anglaise et d'échanger à l'écrit.
Le contrat proposé est un contrat d'intérim de 3 mois (peut-être prolongé), à temps plein, en horaires de journée, basé dans l'est Lyonnais.
Le poste est à pourvoir dès que possible et la rémunération sera communiquée lors du processus de sélection.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.