Responsable de production H/F
GALVA METAL — Loudun (86)
Publiée le 23/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de l'organisation, de la planification et de la performance de l'atelier. Véritable manager de terrain, vous coordonnez les équipes de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais tout en garantissant la satisfaction de nos clients.
Vos missions
Au quotidien, vous :
Organisez et pilotez la production en fonction des priorités et des délais clients.
Établissez les plannings de production quotidiens et hebdomadaires en lien avec la logistique.
Managez les responsables d'équipes et l'ensemble des équipes de production.
Analysez les performances et identifiez les leviers d'amélioration de la productivité.
Définissez et faites appliquer les modes opératoires et les bonnes pratiques de production.
Veillez au respect des exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement.
Assurez la bonne utilisation des équipements et moyens de production.
Coordonnez les actions avec les services logistique, maintenance, qualité, RH et administratif.
Êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des commandes, des délais et des aléas de production.
Réalisez les entretiens individuels et accompagnez le développement des compétences de vos équipes.
Gérez les plannings du personnel, le contrôle des pointages et le suivi des absences.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec une forte dimension management et gestion de production.
Vous disposez notamment :
D'une solide expérience en management d'équipes de production.
De compétences reconnues en planification et organisation industrielle.
D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP de production.
D'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
D'un excellent sens de l'organisation et des priorités.
D'un leadership naturel permettant de fédérer et faire progresser les équipes.
D'un fort sens du service client et de la négociation.
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