Chef de Produit Industriel (H/F)

Mettez votre expertise technique au service du développement de produits industriels !

Intégrez une entreprise familiale et indépendante de plus de 80 collaborateurs, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques pour la gestion et le transfert de fluides, ainsi que d'équipements professionnels destinés aux secteurs industriels et aux ateliers mécaniques.

Dans un contexte de développement d'activité, vous participez à l'évolution des gammes et à leur performance commerciale.

Rattaché(e) au Chef de Marché, vous pilotez le cycle de vie des produits, de l'analyse du marché à leur commercialisation.

Vos missions seront les suivantes :

-Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle,
-Piloter le développement de nouveaux produits et l'évolution des gammes,
-Garantir la qualité des produits et la fiabilité des données techniques,
-Suivre les prévisions de ventes et contribuer à l'optimisation des stocks,
-Participer aux négociations avec les fournisseurs,
-Former les équipes commerciales et ADV et leur apporter un support technique,
-Contribuer au référencement des produits et à la création des supports commerciaux.

Poste situé à Cambrai (59), déplacements ponctuels de 2 à 3 jours par mois

Les avantages

-Statut Agent de maîtrise au forfait jour
-Participation et intéressement, prévoyance

Votre intérêt pour les produits techniques, votre sens commercial et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs seront essentiels. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous aimez mener des projets et travailler en transversal.

Votre expérience pour rejoindre notre client :

-Minimum 4 ans d'expérience en gestion de produits ou projets industriels
-Formation supérieure technique, marketing ou commerciale
-Maîtrise de l'anglais
-Une connaissance des marchés agricoles ou de la distribution professionnelle serait un plus

Le process de recrutement

Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence CPI-RE1026.