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Technicien Planification Ordonnancement (H/F)

VIM — Soudan (79)

Publiée le 22/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 3 An(s) Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Type de contrat : CDI

Localisation : 79800 SOUDAN (à proximité de SAINT MAIXENT L'ÉCOLE - 79)

Ce poste est directement rattaché à la Responsable Fabrication.

Vos missions :

- Planifier puis ordonnancer l'activité des ateliers de production en fonction de la disponibilité des composants, de la capacité installée, etc. ;

- Contribuer à une adéquation charge/capacité optimale ;

- S'assurer de la mise en place des stocks de sécurité en cohérence de la charge induite par les commandes fermes clients ;

- Transmettre ou demander les informations utiles aux autres fonctions de l'entreprise (production, ADV, approvisionnements, méthodes)

- Faire vivre les paramètres articles et participer à la performance des systèmes d'information ;

- Assurer un reporting sur les éléments propres au périmètre confié ;

- Établir, avec le Responsable secteur et la Responsable Fabrication, le programme de fabrication et planifier le travail de chaque îlot de production ;

- Être actif dans la mise en place de SAP sur le périmètre planification/ordonnancement.

Vos compétences :

- Maîtriser les outils bureautiques ;

- Avoir l'habitude de travailler sur un ERP, SAP serait un plus ;

- Capacité à anticiper et prendre en compte les aléas (panne machine, rupture appros, etc.).

Votre profil :

- Formation : Bac +2 en gestion de production ou équivalent

- Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent

- Qualités personnelles : Sens de l'organisation, aisance relationnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe, appétence pour le terrain, esprit d'équipe

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ;
2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ;
3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes.

Informations complémentaires :

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

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