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Chargé d'Affaire Automaticien H/F

BENNE SA — Castres (81)

Publiée le 21/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros 1 An(s) Fabrication de matériel de levage et de manutention

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Sous l'autorité directe du responsable du Pôle Automatisme, votre rôle principal sera de gérer les projets complexes en électricité/automatisme et de faire le lien avec le service électricité/automatisme.

A ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste, à savoir :

- Estimation des coûts et du temps des projets en pré-étude en lien avec les services ingénierie,

- Planifier les projets en lien avec le Responsable du service Electricité/Automatisme,

- Suivre le planning global du projet,

- Suivre les projets complexes (technique/qualité/délai/prix),

- Faire valider avec le client l'analyse fonctionnelle et les équipements prévus des gros projets,

- Valider les solutions techniques en termes de prix et s'assurer de la viabilité du projet,

- Anticiper les gros achats,

- Estimer le coût et le temps pour les travaux supplémentaires,

- Gérer les sous-traitants : réaliser le cahier des charges et en assurer le suivi,

- Piloter les électriciens / automaticiens.

Titulaire d'un Bac+ 4/5 en automatisme ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous saurez être opérationnel rapidement et travailler en autonomie ou/et en équipe.

Vous détenez des connaissances :

- Electricité / Pneumatique / Automatisme / Programmation / Mécanique

- Compréhension et réalisation de schémas électriques et pneumatiques

- Programmation des machines et câblage élémentaire

Avantages :

- Organisation du travail flexible : horaires d'arrivée et de départs flexibles

- Temps de travail de 37h par semaine + 12 RTT par an

- Prime d'assiduité

- Prime d'ancienneté

- CSE

- Intéressement et participation

- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 60%

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