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Technicien(ne) de Maintenance EPMR (H/F)

SACHOT — Chaize-le-Vicomte (85)

Publiée le 21/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 3 An(s) Autres travaux d'installation n.c.a.

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV, vous êtes amené à intervenir sur des élévateurs et des fauteuils monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
- Réaliser les visites de maintenance ;
- Réaliser les dépannages ;
- Etablir un diagnostic en cas de panne d'un appareil ;
- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
- Réaliser les interventions adéquates ;
- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
- Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

Et vous ?
- De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
- Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ;
- Expérience dans un environnement similaire idéalement ;
- Capacité d'analyse et force de propositions ;
- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Pourquoi rejoindre SACHOT
- Une entreprise familiale et à taille humaine ;
- Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
- Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Un secteur d'activité dynamique !

Les conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Statut Technicien ;
- Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026) ;
- Primes de paniers ;
- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
- Possibilité d'astreinte ;
- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
- Rémunération à définir selon profil.

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