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Technicien de maintenance (H/F)

GROUPE PARTNAIRE — Saint-Nazaire (44)

Publiée le 21/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

?? OFFRE D'EMPLOI : Technicien(-ne) de Maintenance (H/F)

Lieu : ST NAZAIRE

Type de contrat : Temps plein / Intérim

Secteur : Maintenance industrielle / Production

?? À propos du poste
Pour le compte de notre client, site industriel, nous recherchons un(e) Technicien(-ne) de Maintenance (H/F).

Au coeur du site de production, vous jouerez un rôle clé pour assurer le maintien continu des moyens de production en parfait état de fonctionnement, tout en garantissant le respect des impératifs de production et des règles de sécurité.

?? Vos missions :

Maintenance préventive : Réaliser les opérations d'entretien régulier selon le planning établi afin d'anticiper les défaillances et d'optimiser la performance des installations.

Maintenance corrective et curative : Diagnostiquer l'origine des pannes, intervenir rapidement pour remettre les équipements en service et limiter les arrêts de production.

Sécurité & Qualité : Effectuer toutes les interventions dans le strict respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur.

Suivi d'activité : Renseigner la GMAO / rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. ?? Profil recherché :

Formation : De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Electrotechnique ou équivalent.

Compétences clés :

Solides compétences en diagnostic de pannes industrielles.

Connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique.

Maîtrise des consignes et protocoles de sécurité industrielle.

Qualités : Réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'analyse.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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