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Business Developer sédentaire BtoB (H/F)

GO ENERGIE — Villeneuve-d'Ascq (59)

Publiée le 20/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros Débutant accepté Commerce d'électricité

Vous aimez convaincre, développer un portefeuille clients et voir l'impact direct de votre travail sur la croissance d'une entreprise ?

Vos missions :

* Prospection & développement : identifier de nouveaux clients BtoB et générer des leads qualifiés (prospection à froid).
* Conseil & closing : analyser les besoins, présenter nos offres, négocier et finaliser les contrats.
* Fidélisation : entretenir des relations durables avec vos clients, assurer leur satisfaction et développer les comptes existants.
* Reporting : suivre vos performances via nos outils CRM et bureautiques.

Ce que nous proposons :

* Rémunération attractive : fixe (24K annuel) + variable non plafonné (Rémunération moyenne de 33K la première année, 40K la deuxième année)
* Semaine de 4,5 jours (off le vendredi après-midi) avec télétravail le vendredi matin.
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge.
* Ambiance conviviale, esprit startup

Pourquoi nous rejoindre :

* Une équipe commerciale compétitive
* Un environnement sain
* Une vraie progression financière

Notre processus de recrutement :

* Réponse garantie sous 72 heures
* Premier contact téléphonique avec Jérôme, notre recruteur.
* Entretien en visioconférence ou au sein de nos locaux
* Simulation téléphonique avec notre directeur commercial
* Validation finale avec les dirigeants de l'entreprise
* Prise de décision rapide, retour 100% transparent

Le profil que nous recherchons :

* 1 à 3 ans d'expérience commerciale
* Appétence pour la prospection à froid
* Vous êtes à l'aise au téléphone
* Première expérience sur la gestion du cycle de vente de A à Z
* Vous voyez la vente comme un jeu de performance

Le plus ?

* Connaissance du domaine de l'énergie et/ou du courtage.
* Expérience dans une start-up ou en environnement agile.

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