Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, nous recherchons un(e) responsable paie et administration du personnel.
Missions principales :
- Production de la paie : Collecter et saisir les éléments variables (absences, heures sup, primes), éditer et contrôler les bulletins de salaire.
- Déclarations sociales : Établir et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations).
- Conseil et support : Répondre aux questions des salariés et de la direction sur la paie ou le droit du travail.
- Veille juridique : Suivre les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives.
Profil et compétences recherchés
Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié) et de logiciel de gestion des temps (Horoquartz), connaissances solides en droit du travail.
Qualités professionnelles : Grande rigueur, sens de la confidentialité, organisation, travail en équipe.
DISPONIBLE IMMEDIATEMENT
Lieu du poste : En présentiel
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