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Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance ind (H/F)

UPERIO FRANCE — CHALLANS (85)

Publiée le 16/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 1 An(s) Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

UPERIO est un fournisseur mondial de grues à tour, de produits accessoires et de services associés. Nous proposons des solutions de vente, de location et d'entretien pour tous les acteurs du secteur du bâtiment, qu'ils soient entrepreneurs dans l'acier et le béton, couvreurs ou charpentiers.

Le Groupe UPERIO emploie près de 600 employés répartis sur 27 sites dans 7 pays, et près de la moitié de nos collaborateurs travaillent en France.

#En tant qu'entreprise inclusive, UPERIO s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant F/H en CDI rattaché(e) à notre agence de Challans (85).

Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage des grues du parc UPERIO ou de celles de nos clients, dans le strict respect des préconisations constructeurs et des règles de sécurité en vigueur.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations suivant les procédures du constructeur ;
- Contrôler les grues en retour de chantier et réaliser les entretiens préventifs et curatifs ;
- Mettre en service les grues, incluant le branchement électrique et le contrôle du bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité.
- Faire l'assistance aux essais et lever les réserves éventuelles incombant au métier de Technicien de Maintenance
- Réaliser des compte-rendus précis après chaque intervention
- Optimiser ses interventions sur chantier en s'assurant de réaliser, au-delà du curatif le cas échéant, tout préventif qui serait à réaliser.

En ce qui concerne nos modalités & avantages :
- Paniers repas, mutuelle d'entreprise ;
- Salaire selon expérience ;
- Prime de 13ème mois ;
- Accord de participation en vigueur au sein de la société, PEE ;
- CSE ;
- Possibilité d'évolution ;
- Formations ;
- Véhicule de service et téléphone professionnel.

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 39h par semaine.

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