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Enseignant(e) de Physique-chimie (H/F)

MAISON D'ENFANTS BETH RIVKAH — Yerres (91)

Publiée le 16/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Enseignement secondaire général

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Nous recherchons un professeur (H/F) de Physique-Chimie passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe éducative pour des classes de Collège-Lycée à hauteur de 19h par semaine.
En tant qu'enseignant(e), vous serez responsable de fournir des cours de qualité aux élèves et de les aider à atteindre leurs objectifs académiques. Voici les détails du poste :

MISSIONS :
Préparer et dispenser des cours dans la matière demandée, conformément aux programmes de l'Éducation nationale et en tenant compte des objectifs pédagogiques.
Concevoir des séquences pédagogiques structurées et des supports de cours variés.
Prendre en compte les besoins des élèves selon leurs profils.
Évaluer régulièrement les acquis des élèves et assurer un suivi de leur progression.
Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat.
Encourager la participation active des élèves et les accompagner méthodologiquement.
Maintenir un environnement de classe respectueux, bienveillant et propice aux apprentissages.
Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et actions éducatives de l'établissement.
Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (cahier de textes numérique, saisie des notes, appréciations sur les bulletins).

COMPETENCES :
Diplôme d'enseignement ou équivalent dans votre domaine d'expertise.
Expérience préalable en enseignement, de préférence avec des élèves de différents niveaux.
Excellentes compétences en communication et en gestion de classe.
Capacité à s'adapter aux besoins individuels des élèves.
Maîtrise de la langue française (écrite et parlée)
La rémunération est une rémunération académique. (entre 16,00 € et 25,00 € nets/h).

Poste en présentiel à Yerres (91330).

Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des élèves, nous serions ravis de vous rencontrer.

AVANTAGES :
Vacances scolaires
Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement des frais de transport à 50%
Type d'emploi : Temps partiel, CDD

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