Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Vos missions
En tant qu'infirmier(e), vous intervenez au domicile des patients et en centre de santé.
Vos missions principales sont :
- Réaliser des soins infirmiers techniques et d'hygiène sur prescription médicale
- Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs, adaptés aux besoins des patients
- Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie
- Contribuer à l'éducation et à la prévention en santé
- Assurer la traçabilité et le suivi des soins via le dossier patient informatisé
- Appliquer les protocoles de soins et d'hygiène dans le respect de la démarche qualité
- Participer à la coordination des soins et aux transmissions avec l'équipe et les partenaires

Secteurs d'intervention
Vous intervenez sur un à trois secteurs, selon votre organisation et vos souhaits :
- Audincourt et alentours : Arbouans, Exincourt, Taillecourt, Étupes, Dasle
- Valentigney / Mandeure / Mathay
- Hérimoncourt / Seloncourt et environs : Vandoncourt, Abbévillers, Meslières, Glay, Dannemarie-les-Glay, Thulay

Votre environnement de travail
- Équipe d'environ 30 salarié(e)s
- Encadrement par une responsable de filière soins et 3 infirmières coordinatrices
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste
- Autonomie dans l'organisation, tout en bénéficiant d'un réel soutien d'équipe
- Une équipe structurée, soudée et bienveillante

Moyens mis à disposition
- Véhicule de service
- Smartphone professionnel
- Blouses
- Tensiomètre, garrot, stéthoscope et saturomètre
- Badge

Conditions de travail
- CDD, temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste, durée du contrat et temps de travail à convenir
- Horaires principalement en journée de coupé ou de continue (environ 10h/jour)
- 1 week-end travaillé sur 2

Rémunération & avantages
- Salaire à partir de 2 666 € brut, selon convention collective
- Prime à l'embauche de 5 335€ brut au bout d'un an (selon conditions)
- Primes mensuelles et annuelles
- Majoration des week-ends et jours fériés
- Mutuelle avec garanties renforcées du salarié et de ses enfants prise en charge à 100 % par l'employeur
- Contrat de prévoyance
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, passtime.)
- Formations et développement des compétences tout au long du parcours professionnel

Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'organisation
- Votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
- Votre adaptabilité
- Votre esprit d'équipe
- Vos qualités relationnelles et humaines
- Permis B obligatoire
- Diplôme d'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat ou équivalence obligatoire