Responsable d'exploitation camping (H/F)

CDI - Statut cadre / Prise de poste en janvier 2027

Prenez les commandes d'un camping et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Vous aimez entreprendre, manager une équipe et piloter un établissement dans toutes ses dimensions ? Vous souhaitez conjuguer qualité d'accueil, valorisation du site et dynamique commerciale dans un poste où votre autonomie et vos initiatives ont un impact concret ?

Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'exploitation pour piloter un camping municipal et faire vivre une belle expérience à ses vacanciers.
Un poste complet, au carrefour du management, de la gestion, du commerce et de la coordination technique, avec un véritable rôle de chef d'orchestre de l'activité !

Votre challenge : faire de chaque saison une réussite.

Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1 million d'euros, le camping représente un équipement touristique majeur dont vous assurez le pilotage opérationnel, financier et commercial.
Ouvert de mi-mars à mi-novembre, l'établissement s'appuie sur une équipe permanente et des renforts saisonniers pour accueillir sa clientèle dans les meilleures conditions. En lien étroit avec la mairie d'Aix les Bains, vous contribuez également au suivi des futurs travaux.

Votre objectif : garantir une exploitation robuste et faire progresser durablement la qualité du site.
Vos missions : un poste aux responsabilités variées
1. Piloter l'activité et développer la performance du camping :
2. Manager, fédérer et accompagner vos équipes :
3. Maîtriser les budgets et garantir la rentabilité :
4. Coordonner les travaux et accompagner l'évolution du site
4. Coordonner les travaux et accompagner l'évolution du site
5. Développer l'attractivité et la visibilité du camping

Vous disposez idéalement d'une formation en gestion hôtelière ou touristique et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un équipement ou d'un établissement, avec une pratique du suivi budgétaire, du management d'équipe et de la coordination de travaux.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Une deuxième langue étrangère, notamment l'allemand ou le néerlandais, constituera un atout supplémentaire.

Les conditions du poste :
Contrat : CDI de droit privé, à temps plein.
Statut : cadre.
Convention collective : organismes de tourisme.
Classification : échelon 3.1 - indice 2 817 points.
Rémunération : 3 569,42 € brut mensuel, sur 13 mois.
Temps de travail : forfait jours.
Prise de poste : janvier 2027.