Opérateur de pré-montage en couture d'ameublement (H/F)
ROSET SAS — Saint-Georges-de-Reneins (69)
Publiée le 14/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'entreprise ROSET recherche 3 Opérateurs.trices de prémontage :
Après une formation initiale, l'opérateur.trice prémontage est en mesure de tenir plusieurs postes au sein de l'atelier qui permettent de préparer l'ensemble des pièces de tissus avant qu'elles soient assemblées par les opérateurs.trices couture afin de constituer les housses :
- poste de contrôle : contrôle des pièces de tissus, traçage de repère, préparation pour les étapes suivantes...
- mise en mousse : mettre en place les pièces de tissus sur des morceaux de mousses au bon gabarit
- rasage : découpage de l'excédent de mousse et réalisation de couture pour fixer le tissus sur la mousse
- matelassage : réalisation de motifs à la machine à coudre
- préparation finale : ajout des accessoires permettant de terminer la préparation des pièces (boutons, étiquettes, velcros, fermetures...)
Quels profils chez Ligne ROSET ?
Avoir une formation de type CAP/BEP, couture, tapisserie, métiers de la mode est un plus mais nous sommes ouverts à la formation de personnes débutantes.
Conditions
HORAIRES :
L'entreprise est soumise à un accord de modulation du temps de travail, impliquant une variation des horaires d'une semaine à l'autre.
Les horaires applicables pour la semaine suivante sont communiqués chaque jeudi.
Selon le volume hebdomadaire, les horaires de référence sont les suivants :
- 35 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 07h15 - 11h30
- 38 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 06h30 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 06h30 - 11h30
- 41 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 06h00 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 06h00 - 11h30
- Exceptionnellement, sur la base du volontariat, pour 44 heures hebdomadaires :
o Démarrage possible à 05h30
Lorsque l'atelier effectue des heures supplémentaires certaines semaines, les horaires suivront la même modulation.
La variation hebdomadaire des horaires fait partie intégrante du contrat de travail et ne constitue pas une option.
CONTRAT : Temps plein - CDD
SALAIRE : Taux horaire + prime d'assiduité + prime production (une fois la formation initiale terminée) + TR + 13ème mois + Mutuelle
LOCALISATION : Poste basé à St-Georges-de-Reneins
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