ASSISTANT SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL (94) (H/F)

L'APAS-BTP recrute un(e) Assistant(e) de Service Social du Travail en CDD.

- Localisation : Bureau dans le 12ème arrondissement de Paris et déplacement sur le département du Val de Marne (94)
- Contrat : CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement - Statut cadre
- Temps de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi)
- Rémunération : 2 870 € brut mensuel + 13ème mois
Rattaché(e) au Responsable d'unité de service social, vous accompagnez les salariés du BTP des entreprises d'Ile de France.

Vos missions :
Accompagnement social
Accueillir, écouter, informer et orienter les bénéficiaires et leurs ayants droit
Évaluer et analyser les situations sociales
Co-construire un plan d'accompagnement adapté
Mobiliser les partenaires internes et externes (médecine du travail, entreprises, institutions.)
Assurer un rôle de coordination entre les différents acteurs
Proposer des actions de prévention et de sensibilisation
Animation & actions collectives

Concevoir et animer des actions collectives (en entreprise et en interentreprises)
Identifier les besoins sociaux et y répondre par des actions adaptées
Représenter le service social du travail et promouvoir les actions de l'APAS-BTP
Participer aux événements et rencontres institutionnelles
Gestion de projets

Participer aux groupes de travail et à la politique sociale
Concevoir et piloter des projets collectifs
Assurer le suivi d'activité (logiciel métier, reporting, rapports)
Accueillir et accompagner des stagiaires
Partenariats & veille

Développer et entretenir un réseau professionnel
Assurer une veille sociale
Apporter conseil et expertise aux entreprises
Profil recherché :

Formation & expérience
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire
Expérience minimum de 5 ans en service social du travail

Le permis B est souhaité : même si les déplacements peuvent s'effectuer en transport en commun. Des déplacements sont à prévoir sur les chantiers et auprès des entreprises situées dans les secteurs dont vous aurez la charge. Nous mettons à disposition des salariés une flotte de véhicules de service qu'ils peuvent réserver en fonction de leurs besoins professionnels.

Compétences
Maîtrise de l'accompagnement social individuel et collectif
Techniques d'entretien et d'animation
Gestion de projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités

Sens de l'organisation et respect des échéances
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité d'adaptation
Empathie et écoute
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Avantage : remboursement à 100% du Pass Navigo