Seniors Managers Audit F/H

Morgan Philips recrute pour un Groupe majeur d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil, niveau Tier 2, un Senior Manager F/H ayant comme objectif de passer Associé à moyen terme. <br /> <br /> Véritable bras droit des associés, vous assurez la supervision et la coordination de missions à forte valeur ajoutée. Vous êtes garant de la qualité des travaux délivrés, de la satisfaction client et de la montée en compétences des équipes. A ce titre vous :<br /> <br /> <strong>Pilotez les missions de conseil et d'expertise</strong> <ul> <li>Définir les programmes de travail et assurer la planification des missions.</li> <li>Garantir la qualité technique des livrables remis aux clients.</li> <li>Veiller au respect des délais, budgets et engagements contractuels.</li> <li>Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales, sociales et juridiques.</li> <li>Optimiser l'organisation des missions et les processus de production.</li> <li>Assurer le suivi financier des dossiers : rentabilité, facturation, budgets et lettres de mission</li> </ul> <strong>Managez et faire grandir les équipes</strong> <ul> <li>Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.</li> <li>Organiser la répartition de la charge de travail.</li> <li>Accompagner la progression des collaborateurs et identifier les potentiels.</li> <li>Conduire les évaluations et développer les compétences des équipes.</li> <li>Participer activement à l'intégration et à la fidélisation des talents.</li> </ul> <strong>Développez la relation client et l'activité</strong> <ul> <li>être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et directions financières.</li> <li>Assurer un haut niveau de satisfaction client.</li> <li>Participer aux réponses aux appels d'offres et aux démarches commerciales.</li> <li>Détecter de nouvelles opportunités d'accompagnement.</li> <li>Contribuer au développement et au rayonnement des expertises du cabinet.</li> </ul> <br /> Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou de conseil, idéalement acquise auprès d'une clientèle diversifiée.<br /> <br /> <strong>Formation</strong> <ul> <li>Bac+5 à Bac+8.</li> <li>DSCG, DEC, Master CCA, école de commerce ou parcours équivalent.</li> </ul> <strong>Expérience</strong> <ul> <li>Minimum 10 années d'expérience sur des fonctions similaires.</li> <li>Forte exposition à la relation client et au management d'équipe.</li> <li>Expérience de développement commercial appréciée.</li> </ul> <strong>Atouts</strong><br /> <br /> Une position stratégique au sein d'un cabinet de premier plan.<br /> Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.<br /> Des perspectives réelles d'évolution vers des fonctions de direction et d'association.<br /> Des missions à forte valeur ajoutée auprès d'entreprises de toutes tailles.<br /> Une culture collaborative centrée sur le développement des talents et la qualité de la relation client<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />