Ingénieur Industriel (h/f)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, <strong>groupe industriel familial international en forte croissance, un Responsable Industrialisation Groupe (H/F). Poste basé à Strasbourg (67), avec déplacements internationaux.</strong></br><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial, sans-serif;">Au sein d’un Groupe en plein développement, vous jouez un rôle central dans la transformation de son modèle industriel en France et à l’international.</span></br><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial, sans-serif;">Votre mission : accompagner la croissance du Groupe par des solutions industrielles robustes, performantes et économiquement maîtrisées. À l’interface des Business Lines, de la R&D, des sites industriels et des fonctions Supply Chain, Achats, Méthodes et Finance, vous pilotez un portefeuille de projets complexes : développement des capacités, automatisation, duplication et transfert de lignes, localisation des productions, standardisation et performance industrielle.</span></br><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial, sans-serif;">Dans une organisation matricielle et internationale, votre capacité à fédérer, convaincre et arbitrer sera déterminante.</span></br><strong>Vos principales responsabilités :</strong><ul><li>Définir et déployer la stratégie d’industrialisation Groupe en lien avec les ambitions de croissance.</li><li>Piloter les projets industriels internationaux en intégrant coûts, qualité, délais, capacités, risques et performance.</li><li>Accompagner les évolutions de capacités : nouvelles lignes, automatisation, transferts, localisation et montée en cadence.</li><li>Challenger les choix d’industrialisation avec les équipes Méthodes, R&D et les experts industriels.</li><li>Développer la standardisation et la réutilisation des solutions pour accélérer les déploiements internationaux.</li><li>Piloter les enjeux économiques des projets et investissements : business cases, CAPEX, ROI, TCO et costing.</li><li>Arbitrer et prioriser les projets et investissements selon les enjeux business et industriels.</li><li>Manager les équipes Industrialisation et animer un réseau international de contributeurs.</li><li>Structurer les processus, standards et modes de fonctionnement de l’industrialisation.</li></ul></br><br></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Profil</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">et Compétences clés :</strong></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">De formation technique </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Bac+5, ingénieur ou équivalent</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">, vous justifiez d’au moins </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">10 ans d’expérience</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> en industrialisation, méthodes, engineering industriel ou pilotage de projets industriels complexes, idéalement dans des environnements internationaux exigeants.</span></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Vous conjuguez </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">expertise technique, vision stratégique et compréhension du terrain</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">, avec les compétences suivantes :</span></br><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Pilotage industriel :</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> gestion de portefeuilles de projets complexes, idéalement multi-sites et internationaux, au-delà de la conduite de projets individuels.</span></br><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Expertise technique :</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> assemblage, test, automatisation, capacités, transfert et duplication de moyens industriels, localisation des productions.</span></br><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Déploiement :</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> expérience de la standardisation et du déploiement international de solutions industrielles.</span></br><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Culture économique :</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> maîtrise des CAPEX, business cases, ROI, costing et TCO pour étayer les décisions d’investissement.</span></br><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·</span><span style="font-size: 7pt;"> </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Leadership d’influence :</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;"> capacité à convaincre à tous les niveaux de l’organisation, à construire des arbitrages solides et à décider.</span></br><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">Les parcours dans des </span><strong style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">groupes industriels internationaux structurés</strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt;">, associant volumes importants, culture process et déploiement multi-sites, seront pa