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Responsable recrutement H/F

Hays — Colmar

Publiée le 16/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 40000 – 45000 € /an Industrie & Production

Notre client, entreprise industrielle , recherche dans le cadre d'un CDD son futur Responsable Recrutement & Relations Écoles H/F pour un contrat de 9 mois à Colmar. Rattaché à la fonction Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées au recrutement ainsi que plusieurs projets RH stratégiques visant à accompagner le développement de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et des différents services. Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés. Rédiger et diffuser les annonces sur les supports les plus pertinents tout en assurant un suivi rigoureux des candidatures. Piloter l'intégralité du processus de recrutement : présélection, entretiens de qualification, coordination des échanges avec les équipes opérationnelles et accompagnement jusqu'à l'intégration. Conseiller les managers dans leurs démarches de recrutement et les accompagner dans leurs prises de décision. Rédiger les synthèses d'entretiens et produire les indicateurs de suivi de l'activité. Coordonner les relations avec les partenaires externes spécialisés dans le recrutement. Organiser et animer la participation de l'entreprise à différents événements RH : forums, salons, partenariats académiques, visites de sites, etc. Développer et entretenir les relations avec les établissements de formation afin de renforcer l'attractivité de l'entreprise. Contribuer à des projets RH transverses tels que la marque employeur, l'intégration des collaborateurs, la gestion des talents ou encore l'expérience candidat. Profil recherché Formation supérieure minimum Bac+4/5 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le recrutement, au sein d'un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les différentes étapes d'un processus de recrutement et possédez une réelle capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise avec les outils RH (ATS, jobboards, outils de reporting) ainsi qu'avec le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez mener plusieurs projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Votre sens de la communication, votre diplomatie et votre réactivité seront des atouts pour réussir à ce poste. #LI-DNI #1456173 - Leontine Cuny

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