Conducteur de travaux GO/TCE H/F

Avec un chiffre d'affaires de 30 millions d'euros et fort de plus de 50 ans d’histoire, notre client est un acteur incontournable de la place de Montpellier. Reconnu pour la qualité de ses chantiers ainsi que son fort enjeu de la sécurité, il a développé une réelle notoriété sur la région Occitanie. Suite à l’obtention de nouveaux chantiers, il recherche aujourd’hui un Conducteur de travaux GO/TCE. En lien avec le Directeur d’exploitation, vous agissez en véritable patron de vos chantiers dont les montants de travaux HT oscillent entre 2M€ et 15M€, tant en gros-œuvre seul, que macro-lots ou TCE : Élaboration du budget des chantiers, suivi des facturations clients et fournisseurs, relances des impayés et présentation des comptes à la Direction d’exploitation Étude du dossier technique en vue de la définition des moyens humains, matériels et de toutes les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux Recherche et désignation des fournisseurs et sous-traitants en TCE Planification des travaux, choix des modes opératoires et management des équipes de production de chantiers (Chefs de chantiers, Chef d’équipes, Compagnons) en veillant à la bonne application du PPSPS Participation aux réunions de chantiers et gestion de la relation avec la Maîtrise d’œuvre et la Maîtrise d’ouvrage Rédaction des comptes rendus de chantier et reporting à la Direction en vue de la mise en place de correctifs visant à garantir les objectifs définis avant le lancement des travaux Ce dont vous avez besoin pour réussir : Formation supérieure Bac +2 minimum en lien avec la technicité du bâtiment Plus de 5 années d'expérience en conduite de travaux GO acquises en entreprise générale de bâtiment et idéalement sur des chantiers d’envergure de 2 à 10M€ Bonnes connaissances techniques du GO : reprise en sous-œuvre (passes alternées, micropieux, injections…), ouverture de murs, planchers et suppression des porteurs… Management d’équipe en production propre et encadrement des sous-traitants Gestion financière et forte sensibilité à la prévention des risques sur chantier Ce que vous obtiendrez en retour : Outre une rémunération comprise entre 42 000 € et 55 000 € en fonction de votre niveau d’expérience, notre client propose une batterie d’avantages visant à garantir votre bien-être : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) / Participation & intéressement Comité Social et Économique (CSE). Paniers repas Voiture de fonction 13ème mois #LI-DNI #1451479 - Sylvie Taverne