Manager - Chef de mission comptable (H/F)

Le poste Vos principales responsabilités : EN BREF : CDI – Manager / Responsable d’équipe – Bordeaux (33) – Cabinet reconnu – Poste cadre – Management – 60K à 70K € fixe brut annuel Le contexte Implanté depuis plusieurs décennies à Bordeaux, ce cabinet d’expertise comptable bénéficie d’une excellente réputation locale , construite autour de la qualité de son accompagnement et de relations clients solides. Après plusieurs années de développement, la structure compte aujourd’hui une équipe de 6 collaborateurs et évolue dans un environnement particulièrement stable, avec un turnover très faible et une équipe soudée. Les associés souhaitent aujourd’hui renforcer leur organisation avec l’arrivée d’un Manager H/F sur un véritable rôle de Responsable d’équipe . Le poste combine management, supervision et conseil, avec une production volontairement limitée à 2 ou 3 PME. Le cabinet offre également une grande proximité avec les clients et les associés, avec peu de déplacements avec nuitées . Logiciel utilisé : ACD Vos missions Vous intervenez dans un rôle polyvalent mêlant management, supervision et accompagnement des clients : - Encadrer les chefs de mission et superviser la production des bilans - Accompagner les clients dans la présentation des comptes, rapports et documents annuels - Prendre en charge la production comptable de 2 à 3 PME à enjeux - Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques financières, fiscales, juridiques et sociales - Construire des prévisionnels et tableaux de bord adaptés aux besoins des clients - Participer au développement commercial du cabinet, avec un système de commissions sur les dossiers apportés - Intervenir, si vous le souhaitez, sur des missions de commissariat aux comptes - Participer progressivement aux réflexions et décisions liées au fonctionnement du cabinet Le profil Votre profil - Minimum 5 ans d’expérience en production et supervision de bilans - Chef de mission souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités - Appétence pour le management et l’accompagnement des équipes - Envie de contribuer aux décisions et au développement de la structure - Recherche d’un projet professionnel stable et d’un engagement durable au sein d’un cabinet - DEC apprécié mais non nécessaire Vos avantages - Cabinet reconnu et environnement de travail stable - Équipe soudée et échanges directs avec les associés - Management fondé sur la confiance et l’autonomie - Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine - Horaires flexibles - Primes d’intéressement - Tickets restaurant - Environnement entièrement dématérialisé et outils digitaux performants - Rémunération variable complémentaire grâce aux commissions sur l’apport de nouveaux clients Rémunération : 50K à 60K € fixe brut annuel selon expérience Le processus de recrutement Étape 1 : échange avec Alicia afin de comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel. Étape 2 : rencontre avec les associés du cabinet afin d’échanger plus précisément sur le poste et les perspectives d’évolution. Confidentialité maximale : votre CV ne sera transmis au cabinet qu’après votre validation du brief et de l’opportunité. Vous recherchez un poste d’ Expert-comptable avec une véritable dimension managériale , dans une structure stable où vous pourrez participer aux décisions ? Postulez et rencontrons-nous ! Votre candidature sera étudiée en toute discrétion. Publié le 03/11/2026 Lieu Bordeaux (33000) Contrat CDI Salaire 60k – 70k € Référence 149799 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="