L'entreprise Scale-up française en forte croissance, active dans la santé tech, une trentaine de personnes, des investisseurs au board, des opérations qui s'internationalisent. Le fondateur est brillant, exigeant, et il a besoin de quelqu'un qui tient le bateau quand lui regarde l'horizon. Pas d'ego, pas de bullshit une culture de la rigueur et de l'impact réel. Le rôle COO, un rôle de bras droit opérationnel direct, pas un titre de façade. Vous prenez en charge tout ce qui empêche le fondateur…
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