Les employeurs qui recrutent le plus de cadres
Classement de 50 employeurs sur 6 690, au 3 novembre 2026.
En bref
Au 3 novembre 2026, 6 690 employeurs ont au moins une offre de cadre active sur Jobdoor, pour 32 999 offres au total. Ce classement présente les 50 qui en publient le plus.
Par la rédaction Jobdoor, Groupe École de Commerce de Lyon. Mis à jour le . Méthodologie
Classement des 50 premiers employeurs
| Employeur | Offres de cadres | dont juniors | dont confirmés | Villes |
|---|---|---|---|---|
| Hays | 3 058 | 2 727 | 331 | 875 |
| Adsearch | 2 271 | 2 084 | 187 | 647 |
| Manpower | 1 453 | 1 453 | 0 | 544 |
| lhh | 1 188 | 1 036 | 152 | 443 |
| La Solution Médicale | 1 079 | 1 079 | 0 | 365 |
| Bras Droit des Dirigeants | 737 | 0 | 737 | 266 |
| FED Finance | 495 | 434 | 61 | 257 |
| DOMINO RH | 364 | 364 | 0 | 138 |
| HARRY HOPE | 353 | 107 | 246 | 198 |
| My Premium Consulting | 306 | 9 | 297 | 266 |
| ALTINEO | 283 | 50 | 233 | 221 |
| Michael Page France | 264 | 237 | 27 | 102 |
| MOMENTI | 263 | 0 | 263 | 72 |
| Club Comptable | 198 | 198 | 0 | 57 |
| FED Engineering | 197 | 185 | 12 | 136 |
| Nextep HR | 194 | 83 | 111 | 121 |
| PROMAN | 189 | 165 | 24 | 106 |
| CHAMBRE DE METIER ET DE L'ARTISANAT HAUTS-DE-FRANCE | 171 | 171 | 0 | 15 |
| Anacours | 169 | 169 | 0 | 100 |
| FED Supply | 164 | 145 | 19 | 122 |
| Robert Half | 164 | 129 | 35 | 83 |
| Domino RH | 162 | 162 | 0 | 86 |
| FED Construction | 151 | 119 | 32 | 96 |
| Harry Hope | 148 | 139 | 9 | 92 |
| Complétude | 147 | 147 | 0 | 74 |
| Ô Cap Recrutement | 143 | 143 | 0 | 111 |
| Fab Group | 129 | 15 | 114 | 87 |
| asap.work | 128 | 2 | 126 | 76 |
| FED Medical | 119 | 77 | 42 | 78 |
| Mercato de l'emploi | 119 | 39 | 80 | 69 |
| RECTORAT | 99 | 85 | 14 | 72 |
| Winsearch | 98 | 98 | 0 | 70 |
| Adecco | 96 | 96 | 0 | 68 |
| ORIENTACTION EMPLOI | 93 | 93 | 0 | 71 |
| Domino RH - Médicare | 87 | 28 | 59 | 56 |
| RANDSTAD PROFESSIONAL | 83 | 8 | 75 | 54 |
| CAP INGELEC | 80 | 9 | 71 | 11 |
| Talents Commerciaux | 78 | 0 | 78 | 53 |
| CIMEM | 74 | 0 | 74 | 38 |
| MANPOWER FRANCE | 74 | 11 | 63 | 49 |
| AAAEP | 68 | 68 | 0 | 68 |
| ADECCO | 67 | 1 | 66 | 54 |
| Crit | 65 | 65 | 0 | 39 |
| Signe+ | 64 | 2 | 62 | 16 |
| RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ | 62 | 58 | 4 | 37 |
| LIDL | 61 | 14 | 47 | 58 |
| FED Business | 60 | 52 | 8 | 46 |
| FRANCHI DOM' | 59 | 59 | 0 | 59 |
| RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANTES | 57 | 49 | 8 | 33 |
| MAIRIE | 56 | 12 | 44 | 47 |
Méthode, périmètre et limites
- Source : offres actives collectées par Jobdoor, principalement auprès de France Travail.
- Date : 3 novembre 2026.
- Périmètre : offres classées cadre junior ou cadre confirmé ; offres anonymes exclues.
- Lecture : le nombre d'offres mesure l'activité de publication, pas la taille ou la qualité de l'employeur. Les cabinets de recrutement et agences d'intérim publient souvent pour le compte de clients, d'où leur présence en tête.
- Jobdoor n'a pas de lien commercial avec les employeurs listés et ne garantit aucun recrutement.
Questions fréquentes
Ce classement mesure-t-il la qualité des employeurs ?
Non, il compte les offres de cadres publiées le jour indiqué ; il ne dit rien de la qualité ni de la taille de l'employeur.
Pourquoi des cabinets de recrutement figurent-ils en tête ?
Parce qu'ils publient des offres pour le compte de leurs clients.
