Gestionnaire paie (H/F)

Vous aimez la paie "complexe", comprendre le pourquoi du comment, résoudre les anomalies et faire parler les logiciels entre eux ?
Vous êtes reconnu(e) comme le/la "geek" de la paie dans votre équipe ?

Ce poste pourrait clairement vous plaire.
Chez Messidor, la paie ne se résume pas à des bulletins : elle soutient un projet social fort, au service de l'accompagnement vers l'emploi de personnes en situation de handicap psychique et cognitif.
Ici, on fait de la paie. mais pas n'importe laquelle : multi-statuts, multi-conventions, multi-enjeux. Bref, jamais monotone
Concrètement, vous serez amené(e) à :
gérer les cas de paie complexes et atypiques
analyser et résoudre les anomalies de paie et de DSN
anticiper et paramétrer les évolutions réglementaires ou techniques dans l'outil SIRH
sécuriser et accompagner les contrôles de paie en masse
être le support expert des gestionnaires paie
intervenir en second niveau sur les sujets techniques paie
assurer le lien avec les équipes IT et comptabilité pour fiabiliser les données
échanger avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, DSN.)
Votre environnement de travail
Périmètre paie : 300 à 400 bulletins
Populations : ESAT / Entreprise Adaptée / CCN66 / cadres et non-cadres
Environnement multi-sites et riche techniquement
Équipe RH/Paie de 5 collaborateurs
Rattaché(e) au RRH

Ce que nous vous offrons
CDD 12 mois- Statut non-cadre
Rémunération : 37K€ à 40K€ brut annuel
35h hebdomadaires
1 jour de télétravail par semaine
Tickets restaurant 8,50 €
Mutuelle prise en charge à 70 %
Intéressement et avantages sociaux

Ici, votre expertise ne restera pas "dans un coin".

Vous aurez un vrai rôle d'impact et de support auprès des équipes.

Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Échangeons.