Assistant / Assistante paie (H/F)

Offre collectée par La bonne alternance : Au sein du pôle juridique, l'alternant(e) participe à l'accompagnement des particuliers employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales liées à l'emploi d'un salarié à domicile. Il/elle intervient notamment dans le traitement des salaires, des soldes de tout compte, l'établissement de déclarations administratives et l'assistance aux juristes sur les questions relatives à la paie et à la fin du contrat de travail. Activités principales Gestion de la paie et des fins de contrat - Recueillir des éléments variables de paie - Calculer la rémunération mensuelle - Réaliser les calculs de soldes de tout compte des salariés du particulier employeur. - Vérifier les éléments de rémunération entrant dans les calculs. - Contrôler les indemnités de rupture et les droits à congés payés. - Préparer les documents de fin de contrat (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail, etc.). - Effectuer des contrôles de cohérence avant transmission aux adhérents. Traitement des déclarations - Réaliser et suivre les déclarations administratives liées à l'emploi à domicile. - Accompagner les adhérents dans leurs démarches déclaratives. - Vérifier la conformité des informations transmises. - Participer à la mise à jour des procédures et des outils internes. Appui au pôle juridique - Répondre aux demandes simples relatives à la paie et à l'administration du personnel. - Assurer des recherches documentaires sur les évolutions réglementaires. - Participer à l'amélioration des outils de calcul et des process internes. - Contribuer à la fiabilisation des données et au suivi de l'activité. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant