European Policy Officer F/H

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Lorraine souhaite recruter 1 European policy officer, spécialisé sur le champ thématique spécifique Société, en cohérence avec les priorités du site académique lorrain.
Ce recrutement intervient dans le cadre du projet REIL (Renfoncement de l'Impact Européen du site académique Lorrain ). Ce projet, porté par l'Université de Lorraine (UL) et les organismes nationaux de recherche présents sur le site lorrain (CNRS, INRIA, INRAE, INSERM), a pour ambition de doter la communauté académique lorraine des outils nécessaires pour renforcer son influence sur les stratégies européennes et les grands projets structurants européens dans les domaines qu'il a définis comme ses priorités, tout en mobilisant l'ensemble de la communauté académique et en l'engageant dans une dynamique européenne ambitieuse et partagée.
Vos missions :
Mission 1 : Assurer une cartographie des activités de recherche du site Lorrain, réaliser une veille sur les politiques et orientations européennes, et offrir des formations pour les acteurs du site, en adéquation avec les axes du programme cadre européen.
Mission 2 : Contribuer au développement de la politique d'influence du site dans le champ de la société
Mission 3 : Contribuer au développement de l'ensemble des activités du service d'appui à la stratégie européenne

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (master ou ingénieur) en sciences exactes, en sciences humaines et sociales ou en sciences politiques, vous démontrez un intérêt marqué, avéré et documenté pour le domaine de la « société ». Vous êtes capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire, international et avez la capacité de développer et d'intégrer des connaissances interdisciplinaires.
Des connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants seront appréciées :
- Connaissance des politiques et institutions européennes ( une connaissance plus spécifique en lien avec la Recherche et l'Innovation, et plus globalement l'enseignement supérieur serait un plus)
- Compréhension des grands enjeux des partenariats de recherche et d'innovation
- Connaissances relatives au champ thématique société : formation OU expérience significative dans ce domaine OU intérêt particulier documenté pour le domaine

Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de l'anglais avec une excellente aisance à l'oral, des compétences rédactionnelles en anglais avérées (certification C1 minimum requise),
- Capacités analytiques fortes : analyser un contexte complexe et en extraire des lignes de forces
- Un niveau B2 est aussi requis en français pour faciliter les interactions entre les services (le niveau sera évalué lors de l'entretien)

Autres compétences opérationnelles fortement souhaitées (par ordre d'importance) :
- Engagement et ténacité : volonté de faire aboutir
- Capacité à rendre compte et communiquer efficacement
- Pragmatisme, orienté résultats
- Savoir hiérarchiser les priorités et gérer les urgences
- Animation de réunions
- Diligence et souci du détail
- Pilotage simultané d'activités multiples
- Savoir travailler en équipe, de manière collaborative

Une expérience de même nature dans un organisme public ou privé peut être un atout supplémentaire.
Contrat de 3 ans à partir de novembre 2026.