Rattaché.e à la DRH, en tant que gestionnaire RH et paie, vos principales missions consisteront à : Gérer l'administration du personnel, incluant les contrats de travail, les absences et les départs ; Assurer la collecte, la vérification et le traitement des éléments variables de paie dans un contexte de paie semi‑externalisée ; Suivre et appliquer les évolutions réglementaires liées à la paie et au droit du travail ; Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires ; Recueillir et an…
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