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Conducteur de travaux (H/F)

MANPOWER FRANCE — Valence (26)

Publiée le 19/08/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois 3 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur majeur de la transition énergétique, un Conducteur de travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Valence.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à des projets innovants et durables, tout en développant votre expertise dans un secteur en pleine croissance.

Missions : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de :

Développement stratégique :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités travaux sur le secteur Drôme/Ardèche.
- Analyse et conseil : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées et innovantes.

Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant.
- Réponse aux appels d'offres : Élaborer des propositions techniques, financières et juridiques pour répondre aux appels d'offres.

Négociation et conclusion de contrats :
- Négocier et finaliser les contrats dans le respect des objectifs fixés.

Gestion de projets :
- Piloter et accompagner les équipes dans la réalisation des projets, de la phase de conception à la réception des travaux.
- Respect des normes QHSE : Veiller au strict respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

Profil recherché :
Formation : Diplôme de niveau Bac+4/5 (école d'ingénieur ou école de commerce).
Expérience : Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des travaux publics.

Compétences :
- Solides compétences en développement commercial et en gestion de projets.
- Excellent relationnel, sens de la négociation et esprit de conquête.
- Capacité à proposer des solutions sur-mesure et innovantes.

Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à manager des équipes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Engagement envers les enjeux environnementaux et la transition énergétique.

Conditions et avantages :
- Salaire fixe annuel brut : entre 40 000 € et 50 000 € sur 13,3 mois.
- Part variable liée aux objectifs.
- Véhicule de fonction.
- Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, etc.).
- Environnement de travail dynamique et engagé.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans la transition énergétique, où vous pourrez piloter des projets à fort impact environnemental. Bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe solide et reconnu.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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