Alternant RH H/F

<p>INVENT France, société spécialisée dans les prestations d’inventaires et de merchandising pour la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (H/F) pour accompagner son développement. En pleine croissance et en développement sur l’ensemble du territoire français, l’entreprise souhaite intégrer un profil motivé, organisé et souhaitant acquérir une expérience complète des Ressources Humaines.</p> <p>Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous participerez activement à la structuration et au développement de la fonction RH au sein d’une PME en forte évolution.</p> <p> <strong>Missions principales :</strong> </p> <p> <strong>Recrutement :</strong> </p> <ul> <li>Sourcing et présélection des candidatures.</li> <li>Participation aux entretiens de recrutement.</li> <li>Développement et animation d’un vivier de salariés dans différentes régions de France.</li> <li>Participation aux actions de communication et d’attractivité employeur.</li> </ul> <p> <strong>Administration du personnel :</strong> </p> <ul> <li>Suivi des dossiers collaborateurs.</li> <li>Préparation et suivi des contrats de travail.</li> <li>Gestion des documents administratifs associés.</li> <li>Suivi des procédures RH internes.</li> </ul> <p> <strong>Paie &amp; Suivi RH :</strong> </p> <ul> <li>Préparation des variables de paie.</li> <li>Participation au suivi des indicateurs RH.</li> <li>Participation au développement RH global de l’entreprise.</li> </ul> <p> <strong>Développement RH &amp; Organisation :</strong> </p> <ul> <li>Participation à l’amélioration et à la structuration des processus RH.</li> <li>Contribution aux différents projets RH liés au développement de l’entreprise.</li> <li>Participation à l’optimisation des outils et méthodes de gestion RH.</li> <li>Appui à la mise en place des bonnes pratiques RH au sein de l’entreprise.</li> </ul> <p> <strong>Organisation &amp; Autonomie :</strong> </p> <ul> <li>Travail au sein des bureaux de Quincy-sous-Sénart.</li> <li>Aucun déplacement à prévoir.</li> <li>Utilisation des outils internes pour optimiser la gestion RH.</li> <li>Collaboration directe avec la Direction sur les sujets RH stratégiques et opérationnels.</li> </ul>

Secteur: Agroalimentaire

Poste: Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)

Temps Plein

Avantages: À partir de 12,31 € par heure

Profil: <p> <strong>Profil recherché :</strong> </p> <p> <strong>Compétences :</strong> </p> <ul> <li>Préparation d’une Licence Professionnelle RH ou d’un Master RH.</li> <li>Première expérience ou bagage RH apprécié.</li> <li>Bonne maîtrise des outils bureautiques.</li> <li>Intérêt pour les problématiques de recrutement, d’administration du personnel et d’organisation RH.</li> </ul> <p> <strong>Qualités personnelles :</strong> </p> <ul> <li>Motivation, rigueur et sens de l’organisation.</li> <li>Excellent relationnel et sens du service.</li> <li>Esprit d’équipe et envie de progresser.</li> <li>Curiosité et volonté de développer rapidement ses compétences dans les différents domaines des Ressources Humaines.</li> <li>Capacité à travailler de manière autonome et proactive.</li> </ul> <p> <strong>Informations complémentaires :</strong> </p> <ul> <li> <strong>Contrat :</strong>  Alternance – 12 mois. </li> <li> <strong>Démarrage :</strong>  Immédiat. </li> <li> <strong>Localisation :</strong>  Quincy-sous-Sénart / Brunoy (91) – travail sur site. </li> <li> <strong>Avantages :</strong>  Panier repas. </li> <li> <strong>Rémunération :</strong>  Selon profil et niveau de formation. </li> <li> <strong>Environnement :</strong> Entreprise en croissance, missions variées, forte autonomie, proximité avec la Direction et réelles opportunités d’apprentissage et de montée en compétences. </li> </ul>