ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES

<p><strong>Missions : </strong>Assister les managers et ses équipes dans la gestion des emplois et des compétences de la sous-direction de l’équipement et de la logistique</p><p><br /> </p><p><strong>Activités principales : </strong></p><p>- Participer à l’organisation et aux processus de recrutement : rédaction des profils d’emplois, organiser la gestion administrative des nouveaux arrivants et des outils RH (environ 400 effectifs / 3 statuts différents)</p><p>- Participer aux études sur le temps de travail réglementaire, aux sujétions particulières liées aux contraintes métiers, à l’application dans les SIRH</p><p>- Participer à l’administration des dossiers individuels : promotion, accidents de travail, besoin de formation, sanctions…)</p><p>- Mettre en place des tableaux de pilotage d’activité RH et des tableaux de bord de suivi / contrôle des ressources</p><p><br /> </p>