Stagiaire Consultant en recrutement (H/F)

Le cabinet Nextep HR recherche un(e) stagiaire Consultant en recrutement (H/F) pour rejoindre son bureau de Nantes et accompagner son équipe dans ses missions quotidiennes. <br/> <br/> <br/> Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous découvrirez le métier de consultant en recrutement et participerez activement aux différentes étapes des missions confiées par nos clients. <br/> <br/> <br/> Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, analyse de profils et relation candidats/entreprises, tout en découvrant le fonctionnement d'un cabinet de recrutement. <br/> <br/> <br/> Vos missions: <br/> <br/> <br/> Encadré(e) par un consultant expérimenté, vous interviendrez sur plusieurs aspects du métier : <br/> <br/> <br/> Participation aux missions de recrutement : <br/> <br/> <br/> - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives <br/> <br/> <br/> - Identifier et sourcer des candidats sur les différents outils (LinkedIn, CVthèques, jobboards...) <br/> <br/> <br/> - Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats <br/> <br/> <br/> - Participer à l'évaluation des profils et à la sélection des candidatures <br/> <br/> <br/> Accompagnement des candidats : <br/> <br/> <br/> - Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement <br/> <br/> <br/> - Participer à la préparation des entretiens et à la présentation des profils aux clients <br/> <br/> <br/> Support au développement du cabinet : <br/> <br/> <br/> - Participer à la veille du marché de l'emploi et des profils recherchés <br/> <br/> <br/> - Contribuer à la mise à jour de la base de données candidats et entreprises

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Consultant en recrutement (H/F)

Temps Plein

Ticket restaurant

Profil: Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, commerce ou école de management et vous souhaitez découvrir le métier de consultant en recrutement. <br/> <br/> <br/> Excellent relationnel et sens du contact <br/> <br/> <br/> Curiosité, dynamisme et proactivité <br/> <br/> <br/> Rigueur et sens de l'organisation <br/> <br/> <br/> Intérêt pour les ressources humaines, le recrutement et l'environnement commercial <br/> <br/> <br/> Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans les RH, le commerce ou le recrutement serait un plus.