Chargé de recrutement et relation client (STAGE) (H/F)

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement et relation client (STAGE) (H/F) Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. <br /> <br /> <br /> Ton quotidien pour notre stage longue durée sur les métiers du BTP, à temps plein (et non en alterné), de 5 à 6 mois, couvrant l'été 2026 : <br /> <br /> <br /> Accueil : <br /> <br /> <br /> - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. <br /> <br /> <br /> - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. <br /> <br /> <br /> Recrutement : <br /> <br /> <br /> - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux en sourcing ou candidatures spontanées <br /> <br /> <br /> - Conduire des entretiens de préqualification téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats <br /> <br /> <br /> - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes, tri des cv <br /> <br /> <br /> - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement pour maintenir un bon relationnel de qualité <br /> <br /> <br /> Participer à l'aspect relation commerciale : <br /> <br /> <br /> - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients <br /> <br /> <br /> - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux <br /> <br /> <br /> - Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+3, avec une spécialisation en RH, commerce ou gestion de la relation client <br /> <br /> <br /> - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles <br /> <br /> <br /> - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide <br /> <br /> <br /> - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur <br /> <br /> <br /> Une première expérience du travail au téléphone, accueil, relation client ... est fortement appréciée ! <br /> <br /> <br /> Ton appétence pour les métiers du BTP sera intéressante ! <br /> <br /> <br /> Ton excellent relationnel, ton aisance orale tant physique que téléphonique feront la différence ! <br /> <br /> <br /> Les petits plus Manpower ? <br /> <br /> <br /> - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes <br /> <br /> <br /> - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser <br /> <br /> <br /> Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Talent Acquisition Officer (H/F)

Temps Plein