Chargé de recrutement et relations clients (H/F) - Alternance - Carros (06)

<p> Manpower est un <b>leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.</b> </p> <p>Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre unmétier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directementà la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternantsbénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managersexpérimentés.</p> <p>Ton quotidien :</p> <p>Prêt(e) à rejoindre notre communautéd'alternants ?</p> <p>Grâce à un accompagnement personnalisé tupourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tescompétences sur les missions suivantes :</p> <p>Relationclient</p> <ul> <li>Accueillirau téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients</li> </ul> <ul> <li>Jouerun rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leursparcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missionsclients, les accompagner</li> </ul> <ul> <li>Rechercherla satisfaction de tes clients internes et externes</li> </ul> <ul> <li>Sécuriserla gestion administrative des dossiers</li> </ul> <ul> <li>Contribuerà développer l'activité de l'agence</li> </ul> <p>Recrutement</p> <ul> <li>Menerles actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)</li> </ul> <ul> <li>Pré-qualifierles candidats et sélectionner les meilleurs profils</li> </ul> <ul> <li>Présenterta sélection de candidats aux consultants</li> </ul> <ul> <li>Suivrele processus de recrutement jusqu'à son terme</li> </ul> <ul> <li>Entreteniret développer un vivier de profils sur divers métiers</li> </ul>

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Chargé de recrutement (H/F)

Profil: <ul> <br /> <li> <b>Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients</b> </li> <br /> <li> <b>Esprit d'équipe</b> </li> <br /> <li>Forcede conviction et aisance rédactionnelle</li> <br /> <li> Espritorienté résultats et <b>sens du service client</b> </li> <br /> <li> Capacitéà être <b>agile</b> et performer dans un environnement <b>rapide et exigeant</b> </li> <br /> </ul>