Assistant Ressources Humaines Généraliste en Alternance (F/H)

<p> <strong>Le contexte</strong> </p> <br /> <p>Notre entreprise partenaire, éditeur français indépendant de solutions logicielles pour le secteur de la santé, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste.</p> <br /> <p>Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés, vous participez à l'ensemble des activités RH dans un environnement dynamique et international.</p> <br /> <p> <strong>Vos missions</strong> </p> <br /> <p> <strong>Administration RH</strong> </p> <br /> <ul> <li>Participer à la gestion administrative des collaborateurs</li> <li>Préparer les documents RH et assurer le suivi des dossiers salariés</li> <li>Mettre à jour les bases de données et les outils RH</li> <li>Contribuer au suivi des processus d'onboarding et d'offboarding</li> </ul> <br /> <p> <strong>Recrutement et sourcing</strong> </p> <br /> <ul> <li>Rédiger et diffuser les offres d'emploi</li> <li>Sourcer des candidats sur différents canaux (jobboards, réseaux, écoles)</li> <li>Réaliser les préqualifications téléphoniques et coordonner les entretiens</li> </ul> <br /> <p> <strong>Marketing RH et marque employeur</strong> </p> <br /> <ul> <li>Participer à la communication RH interne et externe</li> <li>Contribuer aux projets de marque employeur et créer des contenus RH</li> <li>Effectuer une veille sur les bonnes pratiques de recrutement</li> </ul> <br /> <p> <strong>Projets RH</strong> </p> <br /> <ul> <li>Participer à différents projets transverses et à l'amélioration continue des processus RH</li> </ul>

Secteur: Enseignement, Formation

Poste: Assistant généraliste en ressources humaines (H/F)

Avantages: 477 € - 1 802 € par mois

<ul> <li>Accompagnement personnalisé et tutorat avec des collaborateurs expérimentés</li> <li>Montée en compétences progressive sur l'ensemble des activités RH</li> <li>Expérience enrichissante dans un environnement international</li> <li>Une entreprise à taille humaine, agile et collaborative</li> <li>De réelles perspectives d'évolution</li> </ul>

Profil: <ul> <li>Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent</li> <li>Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (indispensable) ; la maîtrise de l'allemand est un plus</li> <li>Une première expérience en RH, recrutement ou administration du personnel est appréciée</li> <li>Bon relationnel, sens de la confidentialité, organisation, autonomie et proactivité</li> <li>Aisance avec les outils digitaux et Microsoft 365</li> </ul> <br /> <p> <strong>Processus de recrutement :</strong> entretien avec un interlocuteur RH et un responsable opérationnel. Retour sous 15 jours. </p>