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Un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants - CDD - temps plein F/H - Petite Enfance et Parentalité

Petite Enfance et Parentalité — Rennes (35)

Publiée le 15/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 1 An(s) Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Le pôle "S'épanouir en Petite Enfance et dans sa Parentalité" est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker et du Centre Parental Ti an Ere.



Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour le multi-accueil M'Ti Moun un.e EJE/IDE, référent.e d'unité

Les missions :

Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille dans sa globalité

- Favoriser l'éveil, le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, motrices, affectives, artistiques selon les principes pédagogiques de la structure
- Créer un environnement riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant au sein d'une collectivité, en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité définis dans la structure
- Assurer la coordination auprès des autres collègues
- Mettre en œuvre le projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement ainsi que dans le projet social de l'association.Diplôme EJE obtenu/IDE

Compétences :

- Avoir de l'expérience dans l'accompagnement des familles dites vulnérables.
- Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif.
- Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs
- Maîtriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien
- Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux

Aptitudes requises :

- Être disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation
- Être capable de discrétion professionnelle et de confiance
- Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
- Évoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former
- Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire



Convention Collective : CCN 66



Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, aide à la mobilité douce



Poste à pourvoir à partir du 01er décembre 2026

Entretiens de recrutement 2ème semaine d'Octobre

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