Conducteur PL/SPL porte engins (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre agence d'Houdan (78) en qualité de Conducteur / Conductrice PL/SPL porte engins en CDI.

Sous la responsabilité de Cédric, Responsable ADL, vous avez pour missions de :
- Réaliser, avec un véhicule PL/SPL (permis C ou CE requis), le transfert de matériels auprès de nos clients et assurer la mise en main dans le respect des prescriptions définies et des règles de sécurité ;
- Procéder à l'enlèvement et au contrôle du matériel chez le client au terme de la location ;
- Contribuer à la préparation du matériel (étiquetage, lavage, etc.).

Les + Tipmat ?
- 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ;
- Une gamme de matériels diversifiée allant de la mini pelle au télescopique, du chariot industriel aux matériels de recyclages (broyeurs etc..) ;
- Un camion de livraison récent ;
- Un smartphone ou une tablette afin de suivre vos tournées, valider les livraisons et les enlèvements, contrôler l'état du matériel etc. ;
- Un poste dans le transport où vos journées sont rythmées par des temps de conduite, de chargement/déchargement de matériels, d'échanges avec les clients et les équipes et permettant un retour chez soi au quotidien ;
- Des formations internes continues ;
- Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes titulaire du permis PL ou SPL, d'une FIMO ou d'une FCO à jour et justifiez d'une première expérience en conduite PL ou SPL ;
- Disposez dans l'idéal, du CACES R482 catégories F et G, du CACES R489 catégories 3 et 7, et du CACES R486 catégorie C ;
- Êtes passionné(e) par la conduite et soucieux(se) du matériel qui vous est confié ;
- Êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein de 35 H 00 par semaine (4 H 00 / 11 H 00) ;
- Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
- Un salaire fixe entre 14 et 17 € brut de l'heure selon votre profil ;
- Les majorations et les indemnités de panier sur les horaires de nuit ;
- Une participation permettant un partage des résultats de l'entreprise ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
- Des opportunités d'évolution grâce à l'appartenance au Groupe Dubreuil ;
- Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec votre futur manager ou Jeanne, Chargée RH de Tipmat ;
2. Un entretien physique avec votre futur manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw