Expert Technique H/F

RESPONSABILITÉS :

Acceo renforce ses équipes et recrute son futur :
Expert Technique Ascenseur H/F
Rattaché au Directeur d'Agence, vous êtes le garant de la qualité technique de nos interventions et le référent de confiance sur le terrain.
Vos missions seront les suivantes :
1. Expertise Opérationnelle & Maîtrise d'Œuvre
- Audits & Études : Réaliser les audits et études techniques à l'aide de vos outils de mesure (tachymètre, luxmètre, pince ampèremétrique...) et logiciels métier.
- Maîtrise d'Œuvre (MOE) & Contrôle continu : Piloter les missions de MOE ascenseurs et transports mécaniques (visites PSR, animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus).
- Validation & Qualité : Vérifier, valider les rapports d'expertise et signer les fiches de passation.
- Conseil & Support : Préparer et animer les réunions d'exploitation clients, analyser les devis et apporter une assistance technique métier en interne (Ingénieurs Conseils, Directeurs d'Agence) et en externe.
- Développement : Identifier et faire remonter les opportunités commerciales sur le terrain.
2. Pilotage & Organisation d'Affaires
- Gérer votre planning d'intervention en toute autonomie.
- Assurer le suivi financier et administratif des affaires sous votre responsabilité (suivi du temps, anticipation de la facturation, descente de charge).

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :
- Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur.
- Animer les réunions d'exploitation.
- Savoir utiliser une méthodologie de contrôle.
- Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs.
- Savoir travailler en équipe et en sécurité.
- Animer et la gérer de réunions techniques chez vos clients.
- Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier.
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
Travailler sur des projets passionnants et pouvoir évoluer en interne.
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)