COMMERCIAL(E)/ TECHNICO-COMMERCIAL(E) B2B (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : développer l'activité et conquérir de nouveaux marchés

Dans un premier temps, vous développez l'activité auprès des brasseries et distilleries artisanales, avant d'élargir votre périmètre à l'ensemble du business, notamment au marché agroalimentaire.

- Prospection & vente : identifier de nouveaux clients, présenter les gammes de malts, services et équipements, et élaborer des offres adaptées.
- Fidélisation & conseil : développer le portefeuille clients, assurer le suivi commercial et conseiller les clients sur les produits et services.
- Visibilité & représentation : participer aux salons professionnels et événements, et contribuer à la création de contenus marketing (vidéos, photos, publications).
- Suivi & pilotage : structurer votre activité dans le CRM, suivre les indicateurs et identifier les opportunités de marché.

Un poste évolutif : après environ 3 mois, vous élargissez progressivement vos missions au marché des ingrédients spéciaux pour les professionnels de l'agroalimentaire, avec un véritable enjeu de business development et de conquête de nouveaux marchés.

Ce que notre client vous offre
- Rémunération : 28 200 à 30 000 € brut/an selon profil, complétée par des primes trimestrielles sur objectifs.
- Équipements : véhicule de service, téléphone et ordinateur portable.
- Avantages : frais de déplacement pris en charge et mutuelle financée à 60 % par l'employeur.
- Un projet porteur de sens : rejoindre une entreprise artisanale, engagée dans le bio et le développement de l'économie locale, avec un poste évolutif et de réelles perspectives de développement commercial.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché
- Expérience : 2 à 5 ans en vente B2B, idéalement dans l'agroalimentaire, les boissons ou les ingrédients.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, agroalimentaire ou agronomie.
- Compétences : maîtrise de la prospection commerciale, aisance avec les outils CRM (Notion) et intérêt pour l'univers brassicole appréciés.
- Qualités : autonomie, excellent relationnel, ténacité et capacité à s'épanouir dans un environnement de TPE artisanale.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents).