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Technicien Maintenance Aéronautique / AMOA Système de Gestion de Maintenance H/F

sonovision — Mérignac (33)

Publiée le 10/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Nous vous proposons d'être notre Technicien maintenance Aéronautique H/F au sein de l'équipe de l'agence de Mérignac sur site client.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet Dassault Mérignac dédiée à un système/logiciel de gestion de maintenance (Rafale).
Mission:
- Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs (niveau 1 et 2).
- Analyser et suivre les incidents ainsi que les demandes d'évolution.
- Participer aux campagnes de qualification et de recette fonctionnelle.
- Rédiger les scénarios de tests, exécuter les tests et formaliser les résultats.
- Contrôler et valider les nouvelles versions de la solution.
- Vérifier la qualité et l'intégrité des données techniques.
- Rédiger des procédures, modes opératoires et documents de suivi.
- Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un peu de vous :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en aéronautique, maintenance.
- Bonne connaissance du domaine de la maintenance aéronautique.
- Expérience en support fonctionnel, AMOA, recette ou qualification logicielle.
- Maîtrise d'un logiciel de gestion de maintenance (Aero-Webb idéalement).
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Rejoindre la famille Sonovision c'est :
* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail
* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite
* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière
* Des projets riches et innovants chez nos divers clients
Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !
Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !
Les étapes pour nous rejoindre :
- Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte
- Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst
- Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur
- Bienvenue dans la famille Sonovision !

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