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Ingénieur travaux GC nucléaire - H/F

RESEAU ALLIANCE — Orléans (45)

Publiée le 08/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 55000.0 Euros à 68000.0 Euros Débutant accepté

RESPONSABILITÉS :

Préparer les chantiers
- Analyser le marché et les exigences du client
- Définir les méthodes d'exécution et établir le planning des travaux
- Chiffrer les besoins en hommes et en matériel
- Consulter, négocier et contractualiser avec les sous-traitants et les fournisseurs
Piloter l'exécution et encadrer les équipes
- Encadrer les chefs de chantier et coordonner les sous-traitants
- Suivre l'avancement, les délais et la qualité, et contrôler la conformité des ouvrages
- Faire respecter les exigences Q3SER : sûreté nucléaire, radioprotection, zonage, sécurité
- Anticiper les contraintes (accès aux sites, points d'arrêt, habilitations des équipes) avant qu'elles ne bloquent le chantier
Tenir la gestion documentaire nucléaire
- Préparer la documentation avant chaque intervention
- Assurer la traçabilité et gérer les points d'arrêt
- Traiter les écarts et tenir à jour les dossiers qualité
- Faire valider les livrables par le client, conformes dès la première présentation
Piloter la rentabilité et faire progresser les équipes
- Construire et suivre le budget de vos affaires
- Gérer les travaux supplémentaires et les avenants
- Clôturer vos affaires et en garantir la rentabilité
- Animer les retours d'expérience, proposer des améliorations de méthodes et faire progresser les équipes sur la culture nucléaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en génie civil et vous avez au moins 5 ans d'expérience en travaux (hors alternance).
Vous maîtrisez le génie civil : béton armé, ouvrages complexes, méthodes d'exécution. Vous savez piloter financièrement une affaire (budget, suivi des coûts, avenants, clôture) et gérer vos sous-traitants, de la consultation jusqu'au contrat. Vous êtes aussi à l'aise avec l'assurance qualité : traçabilité, points d'arrêt, fiches d'écarts.
Conditions & avantages :

Rémunération établie entre 55K€ et 68K€ brut annuel sur 12.3 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences

Véhicule de fonction - Prime de participation - Prime d'intéressement - Prime de fin d'année - RTT -Plan d'épargne entreprise - Prime de CP

Process de recrutement :
Un premier échange avec votre consultant Réseau Alliance
Un entretien RH, suivi d'un entretien avec le Directeur opérationnel
Une réponse sous 2 semaines

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