Commercial(e) terrain - Regroupement de crédits (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions : devenez le moteur de votre territoire !

En véritable développeur et animateur commercial terrain, vous serez chargé de :

- Prospecter : Identifiez de nouveaux partenaires (agences bancaires, courtiers en financement, entreprises de rénovation) et concrétisez des accords pour générer des leads qualifiés.

- Animer votre réseau : Développez des relations solides avec vos apporteurs d'affaires pour stimuler la collecte de demandes de regroupement de crédits.

- Suivre votre activité : Tenez à jour un CRM performant et assurez un reporting rigoureux de votre activité. Informez vos prescripteurs de l'avancement de vos dossiers.

- Piloter vos dossiers : Collaborez avec nos experts analystes pour garantir des solutions rapides et efficaces à vos clients.

Vous serez l'interlocuteur clé qui apporte des solutions adaptées dans des situations parfois critiques, offrant un accès exclusif à un panel d'offres spécialisées.
Un accompagnement sur mesure pour votre réussite : Profitez d'une formation initiale complète (au moins 3 semaines) et d'un suivi de proximité avec votre manager territorial.

Ce que nous proposons :

- Un CDI à temps plein (35h) avec déplacements départementaux selon secteur.

- Rémunération attractive : Un salaire fixe selon expérience + Une Rémunération variable non plafonnée en fonction de vos performances.

- Véhicule de fonction, PC, téléphone, indemnités repas.

- Un potentiel de rémunération de 35k brut annuel la première année, avec des sommets à 50k pour les plus performants.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons :

Plus que des compétences spécifiques, nous valorisons vos qualités humaines et votre appétit commercial !

Vos atouts :

- Expertise en prospection et négociation commerciale BtoB.

- Excellente capacité relationnelle : vous savez nouer des relations durables basées sur la confiance et développer votre réseau de prescripteurs.

- Maitrise du marché du regroupement de crédits et de son environnement.

- Organisation, autonomie et sens des priorités.

- Rigueur administrative pour le suivi des dossiers et la gestion CRM.

Vos qualités :

- Esprit conquérant et goût du challenge.

- Proactivité et ténacité.

- Sens du service et satisfaction client au cœur de vos actions.