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Technicien Automobile H/F

Profil Plus — Saint-Junien (87)

Publiée le 03/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros Expérience exigée

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons notre futur Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de St Junien pour rejoindre l'équipe de Florian.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement...
- Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain,
- Vous êtes également capable de détecter les pannes seul ou avec vos collègues.
Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ?
Vos atouts :
Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et l'esprit d'équipe sont nos valeurs !
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe
- Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne
- Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile
- Des avantages concrets (13e mois, CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l'entretien de son véhicule...)
- Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre rémunération :
- Un CDI à temps complet,
- Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d'intéressement + 13ème mois),
- Une mutuelle familiale qui couvre l'ensemble de la famille
Notre processus de recrutement
1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique
2- Un échange physique sera organisé avec le chef d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître
Et après ?
Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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