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Chargé(e) de la préparation et de l'exécution budgétaire à la direction Enfance Famille (H/F)

Département de l'Ardèche — Privas (07)

Publiée le 22/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté

Les missions:

Préparation et suivi budgétaire

* Participer à l'élaboration du budget de la Direction Enfance Famille.

* Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des crédits.

* Produire des tableaux de bord et analyses financières.

* Identifier les écarts et proposer les mesures correctives nécessaires.

Coordination du mandatement

* Assurer le suivi financier des prestations et le mandatement en lien avec autres agents chargés du mandatement.

* Veiller à la cohérence entre les engagements, les décisions prises et les paiements réalisés.

* Apporter expertise et soutien technique aux agents dans le traitement des situations complexes.

* Participer à la sécurisation des circuits financiers et au respect des procédures internes.

Profil

Savoir :

-Finances publiques locales et comptabilité publique ;

-Règles budgétaires et nomenclature M57 ;

-Procédures d'engagement, de liquidation et de mandatement ;

-Environnement de la protection de l'enfance et/ou protection maternelle et infantile ;

-Outils bureautiques et logiciels financiers ;

-Rédaction administrative.

Savoir - faire :

-Élaborer et suivre un budget.

-Travailler en coordination avec plusieurs intervenants.

-Concevoir des outils de suivi et d'aide à la décision

-Organiser son activité et gérer les priorités dans le respect des échéances réglementaires et budgétaires.

Savoir-être professionnel

-Rigueur et fiabilité.

-Sens du service rendu aux partenaires et aux usagers.

-Capacité d'écoute et de pédagogie.

-Esprit d'analyse et de synthèse.

-Aptitude au travail en transversalité

Formations souhaitées:

* Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité des collectivités territoriales.
* une expérience dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale serait appréciée

CDD à 100% dès que possible jusqu'au 11/12/2026

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