Employé / Employée de ménage H/F

Description de l'offre:
Saisissez une opportunité professionnelle souple qui s'intègre parfaitement à votre rythme de vie tout en assurant un revenu régulier !
Adaptez vos horaires à vos besoins : que vous souhaitiez travailler 12h, 20h ou jusqu'à 35h par semaine, vous choisissez votre temps de travail.
Votre emploi du temps est organisé à l'avance, en fonction de vos contraintes personnelles et de vos disponibilités.
Les prestations sont programmées uniquement en semaine et sur la journée, aucune intervention n'est prévue le week-end.
Vous déterminez vous-même vos périodes de congés.
Ce poste convient aussi bien à ceux qui désirent concilier plusieurs activités qu'aux personnes recherchant un temps complet.
Un CDI vous sera proposé.
La rémunération commence à 13EUR brut par heure.
Bénéficiez d'une mutuelle, d'une prime d'ancienneté ainsi que de cartes cadeaux.
Les déplacements et le temps passé entre deux interventions vous sont entièrement remboursés.
Nous recherchons actuellement 5 nouveaux collaborateurs pour rejoindre une équipe conviviale et engagée !
De taille humaine et indépendante,
notre structure propose des services à domicile chez des particuliers : ménage, entretien général de la maison, repassage.
Toutes les interventions se déroulent dans un rayon limité à 10 kilomètres du lieu d'intervention.
Les qualités appréciées sont l'autonomie, de bonnes aptitudes relationnelles et une capacité à s'adapter.
Un accompagnement sur mesure ainsi qu'une formation peuvent être assurés selon les besoins.
Aucune expérience exigée : les débutants sont bienvenus.
Ce poste vous attire ? Envoyez-nous votre candidature et venez rejoindre notre équipe !
Profil recherché :
- Expérience souhaitée / débutant accepté
- Discrétion, confidentialité et professionnalisme
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Excellentes compétences en ménage et entretien du linge
- Formation assurée si besoin
- Sens du service et bienveillance
- Permis B souhaité (selon le poste)